Mercadona ha abierto en febrero el proceso de selección para incorporar a 200 personas en las comarcas de Girona de cara a la campaña de verano. La contratación se concentrará entre los meses de junio y septiembre en supermercados situados en Blanes, Castell-Platja d'Aro, Castelló d'Empúries, Cassà de la Selva, L'Escala, La Bisbal de l'Empordà, Lloret de Mar, Palafrugell, Palamós, Roses y Sant Feliu de Guíxols.
Proceso de selección y condiciones laborales
Las ofertas de empleo están disponibles a través del sitio web de Mercadona. La compañía ha señalado que no es necesario contar con experiencia previa, ya que las nuevas incorporaciones recibirán formación específica desde el primer día.
"Con eficacia y seguridad sin necesidad de experiencia previa" - Portavoz, Mercadona
El salario ofrecido para estos puestos es de 1.734 euros brutos al mes en jornada completa. La jornada laboral se organiza en un sistema de cinco días de trabajo y dos de descanso, con turnos rotativos de mañana y tarde. No se contemplan jornadas partidas.
Organización y previsión de los turnos
Mercadona entrega los horarios con antelación, el día 20 de cada mes, lo que permite a los trabajadores planificar su tiempo con mayor previsión. Este sistema se aplicará en todos los establecimientos de la cadena en las localidades mencionadas.
- 200 vacantes en supermercados de Girona
- Contratos entre junio y septiembre
- Horarios rotativos y dos días de descanso por semana
- Ofertas publicadas en el portal de empleo de la empresa