Mercadona ha obert al febrer el procés de selecció per incorporar a 200 persones a les comarques de Girona de cara a la campanya d'estiu. La contractació es concentrarà entre els mesos de juny i setembre en supermercats situats a Blanes, Castell-Platja d'Aro, Castelló d'Empúries, Cassà de la Selva, L'Escala, La Bisbal de l'Empordà, Lloret de Mar, Palafrugell, Palamós, Roses i Sant Feliu de Guíxols.
Procés de selecció i condicions laborals
Les ofertes de feina estan disponibles a través del lloc web de Mercadona. La companyia ha assenyalat que no és necessari tenir experiència prèvia, ja que les noves incorporacions rebran formació específica des del primer dia.
"Amb eficàcia i seguretat sense necessitat d'experiència prèvia" - Portaveu, Mercadona
El salari ofert per a aquests llocs és de 1.734 euros bruts al mes en jornada completa. La jornada laboral s'organitza en un sistema de cinc dies de feina i dos de descans, amb torns rotatius de matí i tarda. No es preveuen jornades partides.
Organització i previsió dels torns
Mercadona entrega els horaris amb antelació, el dia 20 de cada mes, cosa que permet als treballadors planificar el seu temps amb més previsió. Aquest sistema s'aplicarà en tots els establiments de la cadena en les localitats esmentades.
- 200 vacants en supermercats de Girona
- Contractes entre juny i setembre
- Horaris rotatius i dos dies de descans per setmana
- Ofertes publicades al portal d'ocupació de l'empresa