El Ayuntamiento de Girona ha puesto en marcha un proceso selectivo de turno restringido para cubrir varias plazas de personal funcionario de carrera en el municipio. La convocatoria, dirigida a personal interno, se ha desarrollado bajo estrictas normas de identificación y control durante la realización del examen.
Examen tipo test con control de identidad y dispositivos
La prueba consistía en un test de veinte preguntas, cada una con tres opciones de respuesta y solo una válida. Los aspirantes disponían de un máximo de 60 minutos para completar el ejercicio. El consistorio advirtió que únicamente se podía identificar al candidato mediante el DNI. Cualquier referencia al nombre o apellidos en la hoja de examen podía suponer la exclusión automática del proceso.
La normativa interna también prohibía el uso de dispositivos electrónicos como teléfonos móviles, relojes inteligentes o auriculares. Estos debían permanecer apagados y fuera de la vista durante toda la prueba. El uso de cualquier aparato electrónico implicaba la exclusión inmediata.
Contenido del examen y materias evaluadas
El test abordaba cuestiones sobre régimen local, procedimiento administrativo y prevención de riesgos laborales. Entre las preguntas figuraban aspectos concretos de la legislación vigente y normativa interna municipal. Por ejemplo, se planteaba que el municipio es la entidad básica de la organización territorial del Estado y que el padrón municipal es el registro administrativo donde constan los vecinos del municipio.
- En municipios de más de 5.000 habitantes, el servicio obligatorio es el transporte urbano colectivo.
- En todos los municipios, el servicio obligatorio es la recogida de residuos.
- Durante la fase de instrucción, los interesados pueden presentar alegaciones y aportar documentos.
- El empleado público con relación permanente regulada por el derecho administrativo es el funcionario de carrera.
El examen también incluía preguntas sobre plazos administrativos, como la consideración de días hábiles excluyendo sábados, domingos y festivos, y la obligación de cursar notificaciones en un plazo de 10 días desde la fecha en que se dicta el acto.
Normativa interna y organización municipal
En relación con la normativa interna del Ayuntamiento de Girona, se evaluaron aspectos como la seguridad en trabajos en altura con andamios. Se consideró incorrecto desmontar barandillas u otras protecciones durante la utilización de las bastidas. Además, se recordó que los equipos de trabajo deben ser adecuados para la tarea y garantizar la seguridad y salud de los trabajadores.
La prueba también recogía cuestiones sobre la organización municipal. Según el Reglamento Orgánico Municipal, forman parte de la organización complementaria los regidores de barrio. Los órganos de gobierno presentes en todos los ayuntamientos son el alcalde, el pleno y la junta de gobierno local. Corresponde a la junta de gobierno local ejercer las funciones recogidas en las respuestas anteriores.
El proceso selectivo sigue su curso y los aspirantes podrán presentar alegaciones y aportar documentación durante la fase de instrucción, conforme a la normativa vigente en el Ayuntamiento de Girona.