L'Ajuntament de Girona ha posat en marxa un procés selectiu de torn restringit per cobrir diverses places de personal funcionari de carrera al municipi. La convocatòria, adreçada a personal intern, s'ha desenvolupat sota estrictes normes d'identificació i control durant la realització de l'examen.
Examen tipus test amb control d'identitat i dispositius
La prova consistia en un test de vint preguntes, cadascuna amb tres opcions de resposta i només una vàlida. Els aspirants disposaven d'un màxim de 60 minuts per completar l'exercici. El consistori va advertir que únicament es podia identificar el candidat mitjançant el DNI. Qualsevol referència al nom o cognoms en el full d'examen podia suposar l'exclusió automàtica del procés.
La normativa interna també prohibia l'ús de dispositius electrònics com telèfons mòbils, rellotges intel·ligents o auriculars. Aquests havien de romandre apagats i fora de la vista durant tota la prova. L'ús de qualsevol aparell electrònic implicava l'exclusió immediata.
Contingut de l'examen i matèries avaluades
El test abordava qüestions sobre règim local, procediment administratiu i prevenció de riscos laborals. Entre les preguntes figuraven aspectes concrets de la legislació vigent i normativa interna municipal. Per exemple, es plantejava que el municipi és l'entitat bàsica de l'organització territorial de l'Estat i que el padró municipal és el registre administratiu on consten els veïns del municipi.
- En municipis de més de 5.000 habitants, el servei obligatori és el transport urbà col·lectiu.
- En tots els municipis, el servei obligatori és la recollida de residus.
- Durant la fase d'instrucció, els interessats poden presentar al·legacions i aportar documents.
- L'empleat públic amb relació permanent regulada pel dret administratiu és el funcionari de carrera.
L'examen també incloïa preguntes sobre terminis administratius, com la consideració de dies hàbils excloent dissabtes, diumenges i festius, i l'obligació de tramitar notificacions en un termini de 10 dies des de la data en què es dicta l'acte.
Normativa interna i organització municipal
En relació amb la normativa interna de l'Ajuntament de Girona, es van avaluar aspectes com la seguretat en treballs en altura amb bastides. Es va considerar incorrecte desmuntar baranes o altres proteccions durant la utilització de les bastides. A més, es va recordar que els equips de treball han de ser adequats per a la tasca i garantir la seguretat i salut dels treballadors.
La prova també recollia qüestions sobre l'organització municipal. Segons el Reglament Orgànic Municipal, formen part de l'organització complementària els regidors de barri. Els òrgans de govern presents en tots els ajuntaments són l'alcalde, el ple i la junta de govern local. Correspon a la junta de govern local exercir les funcions recollides en les respostes anteriors.
El procés selectiu segueix el seu curs i els aspirants podran presentar al·legacions i aportar documentació durant la fase d'instrucció, conforme a la normativa vigent a l'Ajuntament de Girona.