La UGT ha alertado de que el 77,1% de los trabajadores del Camp de Tarragona alargan su jornada laboral, un dato que el sindicato vincula al aumento de horas extra y de tiempo de trabajo no reconocido. La organización sitúa además en el 55,7% el porcentaje de empleados que siguen trabajando fuera del horario laboral en su tiempo libre, de acuerdo con la Encuesta de Calidad en el Trabajo de 2024 elaborada por la Generalitat.
La denuncia se ha hecho pública este viernes por la mañana en Tarragona, donde el sindicato ha cifrado en 22,7 millones las horas regaladas a las empresas por parte de los trabajadores del Camp de Tarragona. La organización sostiene que ese tiempo no se paga y que acaba repercutiendo en un mayor beneficio empresarial.
Impacto en la salud laboral
El secretario de política sindical de la UGT de Catalunya, Óscar Riu, ha advertido de las consecuencias que esta situación tiene sobre la salud mental de los trabajadores. Ha señalado que se traduce en estrés, cansancio y accidentes laborales, en un contexto que, a su juicio, empeora por el peso de los sectores con peores condiciones.
"Estamos creciendo en los sectores más precarios" - Óscar Riu, secretario de política sindical de la UGT de Catalunya
El sindicato también ha puesto el foco en la carga mental que los problemas laborales generan fuera del puesto de trabajo. En Tarragona, el 72% de las personas se van a casa preocupadas por cuestiones relacionadas con su empleo.
"Se llevan el trabajo, pero además siguen preocupadas" - Óscar Riu, secretario de política sindical de la UGT de Catalunya
Trabajar enfermo y críticas a la patronal
Otro de los datos que la UGT considera más preocupantes es que el 43,9% de los trabajadores de las comarcas tarraconenses han acudido a su puesto estando enfermos. Riu ha defendido que, en esos casos, los empleados deberían haber estado de baja.
"Es muy preocupante, deberían haber estado de baja" - Óscar Riu, secretario de política sindical de la UGT de Catalunya
El responsable sindical ha cargado además contra las empresas por su discurso sobre el absentismo y las bajas laborales. La UGT denuncia una campaña de la patronal contra las bajas y considera que parte del problema nace de las propias condiciones de trabajo.
"Los mismos que provocan el absentismo, las bajas laborales, después se quejan de que aquí la gente se coge muchas bajas" - Óscar Riu, secretario de política sindical de la UGT de Catalunya
Los sectores más afectados en el Camp de Tarragona
En el Camp de Tarragona, la prolongación de la jornada afecta con más intensidad a varios ámbitos de actividad. El sindicato sitúa entre los más expuestos a los trabajadores de transportes y almacenamiento, hostelería, comercio, sector primario y actividades científicas.
A las puertas del inicio de la temporada de verano, la organización ha reclamado un refuerzo de la Inspección de Trabajo en el sector servicios de Tarragona y ha insistido en la necesidad de poner en marcha el nuevo registro horario para controlar las horas efectivamente realizadas.
La situación en las Terres de l"Ebre
La radiografía de las Terres de l"Ebre se mueve en parámetros similares. Allí, el 74,45% de los trabajadores alargan la jornada laboral y el 45,9% trabaja fuera del trabajo en su tiempo libre. Otro dato de la encuesta eleva ese fenómeno al 45,89% entre los encuestados en ese territorio.
La UGT calcula en 5,2 millones las horas regaladas a las empresas en las Terres de l"Ebre. En esa zona, los sectores más afectados por la prolongación de la jornada son hostelería, administración pública y construcción, mientras que los ámbitos donde más se trabaja durante el tiempo libre son información y finanzas, actividades científicas y técnicas, y educación.
Con estos datos sobre la mesa, el sindicato insiste en que el problema no se limita a una cuestión salarial, sino que afecta de lleno a la salud, al descanso y a la organización de la vida cotidiana de miles de trabajadores en el sur de Cataluña.