200 trabajadores de Valls y Montblanc afectados en ERE pactado con indemnizaciones 'muy correctas'

"Se han logrado unas indemnizaciones muy correctas" - Antonio Muriana, presidente del comité de empresa

27 de marzo de 2026 a las 14:38h
200 trabajadores de Valls y Montblanc afectados en ERE pactado con indemnizaciones 'muy correctas'
200 trabajadores de Valls y Montblanc afectados en ERE pactado con indemnizaciones 'muy correctas'

Los comités de empresa de las plantas de International Paper DS Smith en Valls y Montblanc han cerrado un acuerdo con la dirección para fijar las condiciones del ERE que afecta a la totalidad de los 200 trabajadores de ambas fábricas. La plantilla lo ratificó en una asamblea celebrada esta tarde, después de unas negociaciones que se prolongaron hasta bien entrada la madrugada de ayer.

El entendimiento llega dentro de los plazos previstos y evita tanto una nueva prórroga como una ruptura de las conversaciones que hubiera terminado con el conflicto en los juzgados. Con este paso, empresa y representantes de los trabajadores dan por encarrilado un proceso que afectaba por completo a los dos centros de trabajo de la comarca.

Ratificación de la plantilla tras una negociación larga

La votación de la asamblea ha dado luz verde al pacto alcanzado por los comités de empresa de Valls y Montblanc. El acuerdo fija las condiciones del expediente de regulación de empleo planteado para las dos plantas y cierra una fase de negociación que se había intensificado en las últimas horas antes del vencimiento del plazo.

Antonio Muriana, presidente del comité de empresa de la planta de Montblanc, hizo una valoración positiva del resultado y sostuvo que la salida pactada es "bastante buena".

"Se han logrado unas indemnizaciones muy correctas" - Antonio Muriana, presidente del comité de empresa de Montblanc

Muriana añadió que también se han acordado "muy buenas prejubilaciones" para los trabajadores que están cerca de la edad de retiro, uno de los puntos que centraba parte de la negociación.

Se evita la vía judicial

El cierre del acuerdo permite evitar un escenario de choque entre las partes. Si no hubiera habido entendimiento dentro del calendario fijado, el proceso podía haberse alargado con una nueva prórroga o acabar directamente en los tribunales. Finalmente no ha sido necesario.

En paralelo, los comités de empresa tenían prevista una intervención en la comisión de Empresa i Treball del Parlament de Catalunya. Esa comparecencia quedó suspendida. Muriana explicó que no se llevó a cabo por falta de tiempo, en un contexto marcado por las últimas horas de negociación y el cierre del pacto.

Con la ratificación de la plantilla, las fábricas de Valls y Montblanc quedan ahora pendientes de la aplicación de unas condiciones que afectan a todos los trabajadores incluidos en el ERE y que ponen fin a una negociación seguida con expectación en ambos centros.

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