El convenio municipal de Lloret de Mar lleva más de 10 años caducado: así afecta a los trabajadores

“No vamos a hacer horas extra indefinidamente”, dicen los agentes de la policía local de Lloret de Mar

03 de abril de 2026 a las 14:31h
El convenio municipal de Lloret de Mar lleva más de 10 años caducado: así afecta a los trabajadores
El convenio municipal de Lloret de Mar lleva más de 10 años caducado: así afecta a los trabajadores

Los trabajadores del Ayuntamiento de Lloret de Mar han puesto en marcha medidas de protesta por el bloqueo en la renovación del convenio laboral, caducado desde 2012, y han advertido de que mantendrán la presión hasta que se fije un calendario de negociación con garantías reales.

La respuesta se ha articulado de forma conjunta por todos los sindicatos con representación en el consistorio, CSIF, CSC Intersindical, SIP FEPOL, UGT y USOC, que exigen la actualización de las condiciones laborales de la plantilla municipal. Los representantes de los trabajadores sostienen que el atasco institucional se arrastra desde hace más de una década y que, desde entonces, no se han producido avances en la negociación colectiva.

Primeras medidas en la policía local y mantenimiento

La primera decisión ya tiene impacto en dos servicios concretos. La policía local ha acordado dejar de hacer horas extraordinarias de manera indefinida, mientras que los servicios de mantenimiento han anunciado que no asumirán guardias durante todo el mes de mayo.

Los sindicatos consideran que estas actuaciones son una primera fase de las protestas. Aseguran que la situación no responde a un conflicto puntual, sino a un deterioro sostenido de las condiciones laborales en el Ayuntamiento.

Los sindicatos denuncian falta de negociación

Los representantes sindicales reprochan al gobierno municipal una "manca de voluntat negociadora" y afirman que el consistorio no ha convocado ni la mesa sectorial de la policía ni la comisión encargada de renovar el convenio, pese a las peticiones reiteradas realizadas en los últimos años.

En su diagnóstico, la falta de movimiento por parte del Ayuntamiento ha impedido cualquier avance real. También remarcan que no se puede seguir trabajando con unas condiciones laborales aprobadas hace casi dos décadas y sitúan en más del 20% la pérdida acumulada de poder adquisitivo desde 2010.

Reclamo de dignidad profesional

La parte social enmarca la protesta en una reclamación de "dignitat professional" para los empleados públicos del municipio. Los sindicatos insisten en que la responsabilidad del conflicto recae en la inacción del consistorio y reclaman una respuesta inmediata para desbloquear la negociación.

En los próximos días está prevista una asamblea de todos los trabajadores municipales para analizar la situación y decidir posibles nuevas acciones si no se producen avances. Las protestas seguirán activas mientras no se abra una negociación efectiva sobre el convenio y la actualización de las condiciones laborales.

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