La UGT ha alertat que el 77,1% dels treballadors del Camp de Tarragona allarguen la seva jornada laboral, una dada que el sindicat vincula a l'augment d'hores extra i de temps de feina no reconegut. L'organització situa a més a més en el 55,7% el percentatge d'empleats que continuen treballant fora de l'horari laboral en el seu temps lliure, d'acord amb l'Enquesta de Qualitat en el Treball de 2024 elaborada per la Generalitat.
La denúncia s'ha fet pública aquest divendres al matí a Tarragona, on el sindicat ha xifrat en 22,7 milions les hores regalades a les empreses per part dels treballadors del Camp de Tarragona. L'organització sosté que aquest temps no es paga i que acaba repercutint en un major benefici empresarial.
Impacte en la salut laboral
El secretari de política sindical de la UGT de Catalunya, Óscar Riu, ha advertit de les conseqüències que aquesta situació té sobre la salut mental dels treballadors. Ha assenyalat que es tradueix en estrès, cansament i accidents laborals, en un context que, a parer seu, empitjora pel pes dels sectors amb pitjors condicions.
"Estem creixent en els sectors més precaris" - Óscar Riu, secretari de política sindical de la UGT de Catalunya
El sindicat també ha posat el focus en la càrrega mental que els problemes laborals generen fora del lloc de feina. A Tarragona, el 72% de les persones se'n van a casa preocupades per qüestions relacionades amb la seva feina.
"S'emporten la feina, però a més continuen preocupades" - Óscar Riu, secretari de política sindical de la UGT de Catalunya
Treballar malalt i crítiques a la patronal
Una altra de les dades que la UGT considera més preocupants és que el 43,9% dels treballadors de les comarques tarragonines han acudit al seu lloc estant malalts. Riu ha defensat que, en aquests casos, els empleats haurien d'haver estat de baixa.
"És molt preocupant, haurien d'haver estat de baixa" - Óscar Riu, secretari de política sindical de la UGT de Catalunya
El responsable sindical ha carregat a més contra les empreses pel seu discurs sobre l'absentisme i les baixes laborals. La UGT denuncia una campanya de la patronal contra les baixes i considera que part del problema neix de les mateixes condicions de treball.
"Els mateixos que provoquen l'absentisme, les baixes laborals, després es queixen que aquí la gent agafa moltes baixes" - Óscar Riu, secretari de política sindical de la UGT de Catalunya
Els sectors més afectats al Camp de Tarragona
Al Camp de Tarragona, la prolongació de la jornada afecta amb més intensitat diversos àmbits d'activitat. El sindicat situa entre els més exposats els treballadors de transports i emmagatzematge, hoteleria, comerç, sector primari i activitats científiques.
A les portes de l'inici de la temporada d'estiu, l'organització ha reclamat un reforç de la Inspecció de Treball en el sector serveis de Tarragona i ha insistit en la necessitat de posar en marxa el nou registre horari per controlar les hores efectivament realitzades.
La situació a les Terres de l"Ebre
La radiografia de les Terres de l"Ebre es mou en paràmetres similars. Allí, el 74,45% dels treballadors allarguen la jornada laboral i el 45,9% treballa fora de la feina en el seu temps lliure. Una altra dada de l'enquesta eleva aquest fenomen al 45,89% entre els enquestats en aquest territori.
La UGT calcula en 5,2 milions les hores regalades a les empreses a les Terres de l'Ebre. En aquesta zona, els sectors més afectats per la prolongació de la jornada són hoteleria, administració pública i construcció, mentre que els àmbits on més es treballa durant el temps lliure són informació i finances, activitats científiques i tècniques, i educació.
Amb aquestes dades sobre la taula, el sindicat insisteix que el problema no es limita a una qüestió salarial, sinó que afecta de ple a la salut, al descans i a l'organització de la vida quotidiana de milers de treballadors al sud de Catalunya.