Nissan ha comunicat a la representació dels treballadors la posada en marxa d'un procés col·lectiu d'acomiadaments en els seus tres centres de Catalunya, on actualment treballen 569 persones. L'anunci s'ha produït aquest dilluns durant una mediació al Departament d'Empresa i Treball, en plena vaga indefinida convocada al centre de recanvis del Prat de Llobregat.
La decisió arriba quatre anys després del tancament de la fàbrica de la Zona Franca. La companyia ha traslladat als sindicats la proposta d'un Expedient de Regulació d'Ocupació que afectarà la planta de recanvis del Prat, al centre tècnic NTC i al centre d'àrees funcionals, tot i que per ara no ha concretat quants llocs es veuran afectats en cada instal·lació.
Afectació en tres centres
L'ERO plantejat afecta tota l'estructura que l'automobilística manté a Catalunya. En concret, afecta els següents centres
- La planta de recanvis, amb 122 treballadors
- El centre tècnic NTC, amb 383 empleats
- El centre d'àrees funcionals, amb 64 empleats
L'empresa no ha detallat de moment l'abast de l'ajust en cadascun d'aquests centres. La mesa negociadora de l'expedient s'haurà de constituir com a màxim el 6 de maig, pas previ a l'inici formal de les converses.
La vaga al Prat continua endavant
Els sindicats han decidit mantenir la vaga indefinida al centre de recanvis del Prat, convocada a partir d'aquest dimarts. La protesta s'havia impulsat, precisament, pels rumors de tancament que havien posat en alerta la plantilla.
En aquest context, els treballadors han reclamat que es freni la sortida de material de forma extraordinària cap a altres centres europeus, entre ells el d'Holanda. El conflicte laboral es concentra ara al Prat, on la plantilla considera que el moviment de mercaderies pot anticipar decisions de calat sobre la continuïtat de l'activitat.
El comitè exigeix retirar l'expedient
El comitè d'empresa ha demanat la retirada total de l'ERE i ha reclamat a la direcció una justificació real, detallada i transparent de les causes al·legades. També exigeix que s'estudiïn mesures alternatives a la retallada d'ocupació i sosté que existeixen opcions organitzatives, productives i laborals per evitar la pèrdua de llocs de treball.
"No descartem cap mesura de pressió i o mobilització si l'empresa manté la seva postura" - Comitè d'empresa, Nissan
La representació dels treballadors insisteix que cap decisió està tancada i remarca que el procés es troba encara en una fase inicial. Al mateix temps, ha fet una crida a la unitat, la calma i la participació activa de tota la plantilla, a l'espera que s'obri formalment la negociació i es concreti l'abast real de l'ajust anunciat per la companyia.