La plantilla de l'Ajuntament de Cambrils tornarà a la vaga el 5 de juny de 2026 després que la Junta de Personal, el Comitè d'Empresa i les seccions sindicals de CSIF, CCOO i UGT acordessin reprendre les mobilitzacions en una reunió extraordinària celebrada el 8 de maig.
El conflicte arriba mig any després de la desconvocatòria de la vaga de desembre de 2025. Els representants dels treballadors sostenen que els compromisos assumits aleshores pel govern municipal segueixen sense executar-se i que, després de la mediació del 5 de maig, tampoc hi ha una previsió de compliment a curt o mitjà termini.
La mediació del 5 de maig va certificar que els acords del 2025 segueixen pendents
CSIF va emmarcar la nova convocatòria en l'incompliment dels pactes que van permetre suspendre la protesta del passat desembre. El sindicat va afirmar que la decisió es va adoptar després de constatar que aquests compromisos continuen sense complir-se.
Durant l'acte de mediació celebrat el 5 de maig a la Delegació Territorial del Departament d'Empresa i Treball, va quedar recollit que els acords assolits a finals de 2025 no s'havien executat. Els representants de la plantilla van afegir que tampoc hi veuen una sortida propera a aquest bloqueig.
La convocatòria afectarà al consistori de Cambrils i també als seus patronats i organismes autònoms. L'única excepció serà la Policia Local, ja que el seu dret de vaga està limitat pel seu règim legal i estatutari.
La plantilla tindrà dues assemblees el 14 de maig i els sindicats preparen la via judicial
Abans de l'aturada, els òrgans de representació han citat els treballadors a una jornada informativa el dijous 14 de maig. A les 13 hores està prevista una assemblea general per a tota la plantilla municipal i per al personal dels organismes autònoms.
Una hora després hi haurà una reunió específica per a la Policia Local. Encara que aquest col·lectiu no forma part de la vaga en els mateixos termes que la resta del personal municipal, els convocants han previst una sessió pròpia dins del mateix calendari.
En paral·lel, els sindicats anuncien una resposta als tribunals. Els representants dels treballadors atribueixen a l'administració municipal incompliments que consideren flagrants en els acords previs i preparen els tràmits legals per exigir-ne l'execució.
A més de la convocatòria del 5 de juny de 2026, el full de ruta aprovat el 8 de maig inclou l'inici en els pròxims dies de les actuacions legals per reclamar el compliment dels acords i defensar les condicions de treball de la plantilla municipal.