La campanya de la fruita ja ha arrencat a Lleida amb la recol·lecció de varietats primerenques d'albercoc i cirera i amb les tasques d'aprimament a les finques. En aquest inici de temporada, Unió de Pagesos ha tornat a recórrer a la contractació en origen per cobrir la falta de mà d'obra qualificada al camp lleidatà.
La paradoxa de la campanya apareix a l'inici mateix dels treballs. Mentre les explotacions necessiten personal amb experiència per a maquinària i tasques agrícoles, Agroxarxa, l'empresa de serveis d'Unió de Pagesos, ha contractat 2.000 treballadors de Colòmbia i 1.200 d'ells ja són a la demarcació per respondre a aquesta manca.
Agroxarxa porta 2.000 treballadors de Colòmbia i 1.200 ja són a Lleida
Una d'aquestes finques és a Alcarràs, on nou temporers colombians ja treballen a la campanya. Allà combinen les primeres feines de temporada amb una fórmula de contractació que el sector ha reforçat després del canvi normatiu aprovat el 2024.
La regulació vigent permet oferir contractes fixos discontinus de quatre anys, en lloc de la renovació anual que era obligatòria fins aleshores. Aquest canvi dóna més continuïtat a empreses i treballadors en una activitat molt dependent del calendari agrícola.
Jaume Molló, cap de l'explotació d'Alcarràs, fa quatre anys que aplica aquest model a la seva finca i destaca dos avantatges immediats del sistema.
"Una de les facilitats més evidents és l'idioma, i una altra que tots compten en major o menor mesura amb coneixements previs en tasques agrícoles, com ara maneig de tractors, plataformes o maquinàries agrícoles, cosa que al final fa que la feina es faci d'una manera més ràpida i eficient" - Jaume Molló, cap de l'explotació, finca d'Alcarràs
El dispositiu obliga a més els empresaris a garantir l'allotjament i a assumir la meitat del cost del bitllet d'avió. En el cas de la finca d'Alcarràs, els treballadors resideixen en un allotjament municipal que l'agricultor ha llogat per a la campanya.
Alcarràs encadena nou mesos de feina agrícola amb retorn temporal a Colòmbia
José Joaquín Gutiérrez forma part d'aquest grup i suma ja quatre anys d'experiència a la campanya de la fruita a Alcarràs. La seva rutina consisteix a treballar durant nou mesos a Lleida i tornar després de forma temporal a Colòmbia.
Gutiérrez explica que la decisió de repetir campanya respon a la situació econòmica al seu país. La continuïtat de l'ocupació a la mateixa zona permet a part d'aquests temporers enllaçar diverses campanyes amb un horitzó més estable que el de la contractació anual.
També Alejandro Cárdenas ha repetit destinació a Alcarràs. En el seu segon any a la campanya, assegura que veu la localitat com un lloc tranquil i que li agradaria establir-s'hi durant un temps amb la seva família.
Juan Carlos Yela precisa que el Servei Nacional d'Aprenentatge de Colòmbia, el SENA, col·labora amb Agroxarxa per facilitar la selecció i contractació de treballadors. Afegeix que els salaris que perceben a Espanya són superiors als del seu país d'origen, un dels factors que sosté l'arribada de personal per a la campanya.
La normativa també preveu una via de continuïtat més enllà de la recol·lecció. Els temporers que participin en campanyes durant quatre anys poden sol·licitar romandre dos anys addicionals al territori si aconsegueixen una ocupació estable.