La vaga general convocada avui a l'ensenyament públic català arriba després de més de tres mesos de negociació entre els sindicats i el Departament d'Educació, amb una nova reunió de la mesa sectorial prevista per a aquesta tarda. El pols segueix obert malgrat que la Generalitat ha anat elevant les seves ofertes salarials i ha afegit propostes sobre plantilla, ràtios i escola inclusiva.
La distància entre ambdues parts es manté en un punt central. Educació ha passat de plantejar una pujada progressiva del 15% del complement específic fins al 2029 a tancar al març un acord del 30% amb CCOO i UGT, però els sindicats que mantenen la convocatòria sostenen que aquestes xifres no compensen la pèrdua de poder adquisitiu acumulada ni resolen la manca de recursos als centres.
Educació va elevar l'oferta salarial del 15% al 30% i no va evitar la vaga
La primera proposta presentada al febrer contemplava un increment progressiu del 15% del complement específic fins al 2029. La mesura afectava uns 97.000 docents i equivalia a prop de 100 euros mensuals.
Després va arribar una segona oferta que elevava aquesta millora al 25% del complement específic. El càlcul traslladat a la mesa situava l'augment en uns 2.500 euros anuals més fins al 2029, amb uns 180 euros mensuals repartits en 14 pagues.
Al març, el Departament d'Educació va tancar un acord amb CCOO i UGT per incrementar un 30% el complement salarial autonòmic. El pacte incloïa una inversió global de 2.000 milions d'euros, reducció de ràtios, recursos per a l'escola inclusiva, un complement per al personal d'atenció educativa i 50 euros per pernoctació en sortides escolars.
USTEC-STEs, Professors de Secundària, CGT i La Intersindical no es van sumar a aquest acord i van mantenir les mobilitzacions. El seu rebuig no es limita al salari, perquè també exigeixen més concreció sobre calendaris, garanties d'aplicació i reforços reals als centres.
La proposta de 2.405 efectius no va convèncer els sindicats convocants
Educació ha posat sobre la taula la incorporació de 2.405 nous efectius per al proper curs, amb un cost de 93,6 milions d'euros. D'aquest total, 1.348 places, el 56,05%, es reservarien per reforçar l'escola inclusiva i el benestar als centres.
Els sindicats que sostenen la vaga consideren aquesta xifra insuficient i reclamen més dotació i més detall sobre com es repartiran els recursos. Aquesta crítica enllaça amb una de les reclamacions que han repetit durant tota la negociació, la manca de mitjans per atendre la diversitat i rebaixar la pressió a les aules.
Una altra de les ofertes del departament incloïa millores en set complements salarials amb una inversió de 78,67 milions d'euros escalonats en cinc anys. La mesura afectava 104.591 docents de tot el sistema educatiu, també de la concertada, però va decaure perquè no plantejava una millora lineal per a tota la plantilla.
L'última reunió va afegir un plus lineal de 40 euros i va obrir la porta als sexennis
A la trobada prèvia a la vaga, el Departament d'Educació va proposar un complement salarial lineal per a tots els docents d'uns 40 euros mensuals. Els sindicats van valorar de forma positiva que la millora fos igual per a tota la plantilla, encara que mantenen que la quantia queda lluny de recuperar el poder adquisitiu perdut.
El departament també ha mostrat disposició a estudiar una compensació pel deute dels sexennis acumulada des de les retallades del 2012, quan aquests complements van passar a cobrar-se als nou anys en lloc dels sis. Aquest punt forma part de la negociació oberta per intentar acostar posicions durant la jornada.
Ja a l'abril, la Generalitat va aprovar un increment del 8,5% del complement específic per al 2026, juntament amb un pagament únic a la nòmina de maig de 839,02 euros per a mestres de primària i de 857,92 euros per a professorat de secundària. També va fixar una compensació de 50 euros per nit en activitats amb pernoctació a partir del curs 2026-2027.
La reunió d'aquesta tarda ha d'aclarir si el complement lineal i la possible compensació pels sexennis basten per frenar el conflicte. Si no hi ha acord, el calendari manté convocada una vaga territorial a Girona per dilluns 1 de juny i una altra vaga general per divendres 5 de juny.