Anna Espelt participarà el proper dijous 7 de maig a Girona en la 3a edició de la Nit de la Dona, una gala que se celebrarà a les set de la tarda a l'hotel Carlemany i en la qual la viticultora posarà el focus en el paper de les dones en el món agrari i en una forma de lideratge vinculada a la terra, la intuïció i els referents femenins.
Espelt, vinculada a una saga familiar de vuit generacions lligada a la vinya i a l'olivera, reivindica una mirada pròpia sobre el lideratge empresarial i rural. La seva intervenció arribarà en un moment en què també defensa la necessitat de visibilitzar trajectòries femenines que durant anys han quedat en un segon pla, moltes vegades associades a tasques administratives o menys exposades públicament.
Una veu del món rural amb referents familiars
L'empresària assegura que la seva àvia va ser clau en el naixement del celler fa més de 20 anys i la situa, juntament amb les seves besàvies, entre els seus principals referents. Des d'aquesta experiència, sosté que obrir-se camí en el sector agrari i empresarial ha exigit adaptació i aprenentatge.
Recorda que, en començar, en moltes reunions hi havia una presència majoritària d'homes i que va haver d'adaptar-se a aquesta realitat. Explica que, en aquest procés, va arribar a masculinitzar-se per encaixar en determinats entorns i subratlla que el respecte, en el seu cas, ha hagut de guanyar-se'l.
"Has d'acceptar la realitat tal com és i treballar per canviar-la" - Anna Espelt
En aquest recorregut, va participar en un programa de la Generalitat dirigit a ajudar comandaments intermedis a liderar projectes. La diagnosi que va rebre, assenyala, apuntava a tres dèficits freqüents entre les dones, com eren la formació, la manca de referents i la necessitat d'aprendre a comunicar millor. A partir d'aquí, va cursar un MBA, va entrar en un projecte de mentoria i va rebre formació específica en comunicació.
Reivindicació d'igualtat real i rebuig al model de superdona
Espelt manté que, en termes generals, les dones continuen havent de demostrar més que els homes. Davant d'aquesta exigència, llança una reflexió directa sobre els estàndards d'excel·lència que recauen sobre elles i reclama que no se'ls exigeixi ser perfectes.
"Jo aspiro que les dones puguem ser igual de mediocres que els homes" - Anna Espelt
També s'atura en el cost personal que sovint acompanya les trajectòries professionals. Explica que va poder desenvolupar bona part de la seva carrera perquè el pare de les seves filles va deixar la seva feina per dedicar-se a cuidar-les. Aquest intercanvi de rols, afirma, va fer possibles moltes coses, tot i que no va estar exempt de costos. Per això rebutja la idea de la superwoman com a ideal i considera que no s'hauria d'aspirar a aquest model.
En l'àmbit de l'empresa familiar, assenyala dos avantatges clars. La primera és la possibilitat de planificar a molt llarg termini. La segona, que anunciar un embaràs no es visqui com un problema, sinó com una notícia ben rebuda.
Liderar des de la terra i la intuïció
La viticultora defineix la seva manera de liderar com una pràctica arrelada al territori. Treballar amb la natura, viure els cicles i realitzar tasques físiques formen part, a parer seu, d'una manera d'entendre l'empresa i la vida. Considera valuós tocar la terra i fer coses reals, i defensa que com més connectada està una persona amb aquest entorn, més lluny pot arribar.
La seva aposta per una viticultura sostenible, afegeix, també es pot llegir com una manera diferent de liderar, més centrada a cuidar la terra i a enfortir la connexió entre persones. En aquesta línia, sosté que cada persona aporta coses diferents i que el debat no s'hauria de limitar a homes i dones, sinó a les capacitats concretes de cadascú.
Planteja a més la necessitat de desenvolupar tant la part masculina com la femenina de cada persona. Això implica, explica, treballar des de la raó, però també des de la intuïció, per assolir una visió més global.
Visibilitat, sororitat i relleu al camp
Espelt creu que en el medi rural s'estan produint canvis de fons, tot i que a un ritme més lent que en altres sectors. En una associació de dones del món rural, explica, va poder comprovar a través d'estadístiques que el percentatge d'agricultores i pageses amb formació superior i treballant en ecològic es disparava en el cas de les dones.
També observa l'arribada de noves generacions que s'acosten al camp des d'altres àmbits, no només per herència familiar. Parla de persones que busquen un canvi de vida i considera que aquesta incorporació dona vitalitat al sector. Precisa, a més, que no es tracta únicament de dones.
Sobre la valoració del talent femení, apunta que sempre hi ha les dones que apareixen i les que no apareixen. En molts casos, diu, elles han acabat assumint la burocràcia i les tasques menys visibles. En la seva trajectòria, el tret diferencial ha estat precisament estar al capdavant i ser visible.
La gala se celebrarà a l'hotel Carlemany de Girona amb el patrocini de Toni Pons, Grup Pous, Volvo Turismes Girona, l"Associació Gironina d"Empresàries, Ormetal i Centre Verd, i amb la col·laboració d'INET, Prat Sàbat, Xuixos Can Castelló i Institut Guinot.
De cara a la trobada, Espelt situa la sororitat com una idea central. Defensa que les dones necessiten oportunitats i espais per trobar-se, compartir i inspirar-se mútuament. En la seva opinió, actes com aquest o fins i tot reunions breus serveixen per teixir aquestes connexions que durant molt de temps els homes sí que han tingut de forma natural. Per a ella, aquest temps compartit no és accessori, sinó una font d'energia i una forma concreta de construir un món millor.