La atención al parto en la demarcación de Tarragona soporta una presión estructural que supera los límites de la seguridad asistencial. Tres nacimientos simultáneos compiten por la atención de una única matrona en lugar del seguimiento individualizado que marca la práctica ideal.
Esta saturación deriva directamente de un déficit crónico de profesionales especializados que obliga a la mayoría del colectivo a jornadas extenuantes.
Sobrecarga laboral y ratios insuficientes
Un estudio elaborado en 2023 por el Colegio Oficial de Enfermeras y Enfermeros de Tarragona (CODITA) revela que el 70% de las comadronas de la zona trabaja 60 horas semanales. La escasez de relevo genera una carga de trabajo insostenible para el personal disponible.
En la actualidad hay 116 comadronas en activo en toda la demarcación. Esta cifra se queda muy lejos de los estándares internacionales que recomiendan una ratio de 10 profesionales por cada 10.000 mujeres.
La ratio actual alcanzada es de 4,1 comadronas por cada 10.000 habitantes femeninos. El colegio sanitario calcula que sería necesario incrementar el número de profesionales disponibles en el sistema un 60% para garantizar una cobertura digna.
Riesgo de colapso funcional
La falta de tiempo merma la calidad de las tareas de salud sexual y reproductiva. Las funciones de estas especialistas abarcan desde la atención preconcepcional hasta talleres anticonceptivos y el cuidado durante la menopausia.
La ausencia de un acompañamiento continuo incrementa el riesgo de que las pacientes sufran trauma posparto. El CODITA advierte de un riesgo real de colapso funcional si no se invierte la tendencia negativa.
"Aquí las comadronas tenemos un enfoque comunitario y basado en la evidencia" - Gemma Martínez, matrona colegiada en el CODITA
Martínez alerta de que la situación no se ha revertido tras la primera ola de jubilaciones. Se estima que más de 30 comadronas se jubilarán en los próximos 10 años sin garantía de relevo generacional.
Fuga de talento hacia otras comunidades
A pesar de que la especialidad de Enfermería-Obstétrico-Ginecológica es una de las más demandadas del sistema de formación especializada EIR, el territorio pierde efectivos. El CODITA calcula que una tercera parte de las comadronas catalanas trabaja en el resto del Estado español.
El colectivo busca reforzar sus vínculos profesionales mediante el intercambio de conocimiento. Este año el encuentro anual coincidiendo con el Día Internacional de la Comadrona se celebrará en Ca Xapes, en Valls.
El evento pretende fomentar el debate sobre salud sexual y reproductiva en un contexto donde la precariedad laboral amenaza la sostenibilidad del modelo de atención pública.