A Tarragona, 3 naixements competeixen per una sola llevadora: el 70% treballa 60 hores setmanals

El CODITA alerta d'una sobrecàrrega en la demarcació de Tarragona: 3 naixements simultanis per cada matrona, 70% amb 60 h/setmana i una ràtio de 4,1 per 10.000, lluny d'estàndards.

04 de maig de 2026 a les 13:46h
A Tarragona, 3 naixements competeixen per una sola llevadora: el 70% treballa 60 hores setmanals
A Tarragona, 3 naixements competeixen per una sola llevadora: el 70% treballa 60 hores setmanals

L'atenció al part en la demarcació de Tarragona suporta una pressió estructural que supera els límits de la seguretat assistencial. Tres naixements simultanis competeixen per l'atenció d'una única llevadora en lloc del seguiment individualitzat que marca la pràctica ideal.

Aquesta saturació deriva directament d'un dèficit crònic de professionals especialitzats que obliga la majoria del col·lectiu a jornades extenuants.

Sobrecàrrega laboral i ràtios insuficients

Un estudi elaborat el 2023 pel Col·legi Oficial d'Infermeres i Infermers de Tarragona (CODITA) revela que el 70% de les llevadores de la zona treballa 60 hores setmanals. L'escassetat de relleu genera una càrrega de treball insostenible per al personal disponible.

En l'actualitat hi ha 116 comares en actiu a tot el demarcació. Aquesta xifra es queda molt lluny dels estàndards internacionals que recomanen una ràtio de 10 professionals per cada 10.000 dones.

La ràtio actual assolida és de 4,1 comares per cada 10.000 habitants femenins. El col·legi sanitari calcula que seria necessari incrementar el nombre de professionals disponibles en el sistema un 60% per garantir una cobertura digna.

Risc de col·lapse funcional

La manca de temps minva la qualitat de les tasques de salut sexual i reproductiva. Les funcions d'aquestes especialistes abasten des de l'atenció preconcepcional fins a tallers anticonceptius i la cura durant la menopausa.

L'absència d'un acompanyament continu incrementa el risc que les pacients pateixin trauma postpart. El CODITA adverteix d'un risc real de col·lapse funcional si no s'inverteix la tendència negativa.

"Aquí les llevadores tenim un enfocament comunitari i basat en l'evidència" - Gemma Martínez, llevadora col·legiada al CODITA

Martínez alerta que la situació no s'ha revertit després de la primera onada de jubilacions. S'estima que més de 30 llevadores es jubilaran en els propers 10 anys sense garantia de relleu generacional.

Fuga de talent cap a altres comunitats

Malgrat que l'especialitat d'Infermeria-Obstètricoginecològica és una de les més demandades del sistema de formació especialitzada EIR, el territori perd efectius. El CODITA calcula que una tercera part de les llevadores catalanes treballa en la resta de l'Estat espanyol.

El col·lectiu busca reforçar els seus vincles professionals mitjançant l'intercanvi de coneixement. Aquest any la trobada anual coincidint amb el Dia Internacional de la Matrona se celebrarà a Ca Xapes, a Valls.

L'esdeveniment pretén fomentar el debat sobre salut sexual i reproductiva en un context on la precarietat laboral amenaça la sostenibilitat del model d'atenció pública.

Sobre l'autor
Redacción
Veure biografia