El Institut d'Assistència Sanitària ha despedido a un trabajador del Hospital Santa Caterina de Salt tras una investigación interna y externa por un presunto caso de acoso sexual detectado en la unidad de psiquiatría del centro de Girona.
La actuación llega después de que los responsables del servicio activaran en noviembre de 2024 el protocolo de prevención, investigación y gestión del acoso sexual o por razón de sexo. La paradoja del caso es que la posible situación de acoso se detectó entre profesionales del propio hospital y acabó con la salida del empleado por faltas que la investigación calificó en parte como muy graves.
El hospital activó el protocolo en noviembre de 2024 tras detectar indicios en psiquiatría
Los responsables de la unidad de psiquiatría identificaron una posible situación de acoso entre trabajadores y pusieron en marcha el procedimiento previsto por la entidad. A partir de ahí, el IAS abrió la investigación para aclarar los hechos.
El proceso incluyó una investigación externa, que concluyó que los hechos analizados constituían distintas faltas. Algunas quedaron tipificadas como leves y otras como muy graves, y el instituto optó por despedir al trabajador por estas últimas.
Según publicó el Diari de Girona, al menos una decena de afectadas relataron comentarios machistas y homófobos, tocamientos y abuso de poder en el entorno laboral. El caso sitúa el foco sobre el funcionamiento interno de un servicio asistencial del Hospital Santa Caterina.
El IAS encargó un proceso restaurativo para reparar el daño en el servicio
Una vez cerrados los expedientes sumarios, el IAS contrató a una empresa especializada en procesos restaurativos para acompañar a la unidad en la reparación del daño. La participación del personal en ese acompañamiento es voluntaria.
Además del despido, la entidad trasladó públicamente su posición sobre el caso. El IAS expresó su compromiso con la igualdad y reiteró su tolerancia cero ante cualquier situación de acoso.
La medida de acompañamiento se activó después de finalizar los expedientes sumarios y se aplica en el servicio afectado del Hospital Santa Caterina de Salt, con participación voluntaria de la plantilla.