L'Institut d'Assistència Sanitària ha acomiadat un treballador de l'Hospital Santa Caterina de Salt després d'una investigació interna i externa per un presumpte cas d'assetjament sexual detectat a la unitat de psiquiatria del centre de Girona.
L'actuació arriba després que els responsables del servei activessin el novembre de 2024 el protocol de prevenció, investigació i gestió de l'assetjament sexual o per raó de sexe. La paradoxa del cas és que la possible situació d'assetjament es va detectar entre professionals del propi hospital i va acabar amb la sortida de l'empleat per faltes que la investigació va qualificar en part com a molt greus.
L'hospital va activar el protocol el novembre de 2024 després de detectar indicis en psiquiatria
Els responsables de la unitat de psiquiatria van identificar una possible situació d'assetjament entre treballadors i van posar en marxa el procediment previst per l'entitat. A partir d'aquí, l'IAS va obrir la investigació per aclarir els fets.
El procés va incloure una investigació externa, que va concloure que els fets analitzats constituïen diferents faltes. Algunes van quedar tipificades com a lleus i altres com a molt greus, i l'institut va optar per acomiadar el treballador per aquestes últimes.
Segons va publicar el Diari de Girona, almenys una desena d'afectades van relatar comentaris masclistes i homòfobs, tocaments i abús de poder en l'entorn laboral. El cas situa el focus sobre el funcionament intern d'un servei assistencial de l'Hospital Santa Caterina.
L'IAS va encarregar un procés restauratiu per reparar el dany al servei
Un cop tancats els expedients sumaris, l'IAS va contractar una empresa especialitzada en processos restauratius per acompanyar la unitat en la reparació del dany. La participació del personal en aquest acompanyament és voluntària.
A més de l'acomiadament, l'entitat va traslladar públicament la seva posició sobre el cas. L'IAS va expressar el seu compromís amb la igualtat i va reiterar la seva tolerància zero davant qualsevol situació d'assetjament.
La mesura d'acompanyament es va activar després de finalitzar els expedients sumaris i s'aplica al servei afectat de l'Hospital Santa Caterina de Salt, amb participació voluntària de la plantilla.