La Cambra de Terrassa celebra la segunda edición de la feria de empleo ActiVallès con más de 30 empresas repartidas en tres plantas de su sede y un total de 200 ofertas de trabajo de distintos sectores. La jornada mantiene el formato mixto, con atención presencial por la mañana y servicio online tanto por la mañana como por la tarde para las personas que no pueden desplazarse.
El ritmo de inscripciones ha acelerado respecto a la primera edición. A las 12.00 horas ya se habían registrado más de 550 personas, cuando el año pasado la jornada completa no llegó a 700 inscritos, aunque sí superó los 1.500 contactos. Entre el 60% y el 70% de quienes se han apuntado cuentan además con formación superior.
La feria reunió a más de 30 empresas y 200 ofertas en tres plantas
La edición de este año amplía la participación empresarial frente a la convocatoria anterior, que reunió a 20 compañías. El aumento obliga a distribuir la actividad en tres plantas del edificio de la Cambra de Terrassa para atender el volumen de empresas y candidaturas.
ActiVallès se plantea como un punto de encuentro directo entre empresas y personas que buscan trabajo. La organización ha concentrado 200 ofertas en una misma cita y ha mantenido la doble vía de acceso para combinar entrevistas y contactos presenciales con conexiones a distancia durante toda la jornada.
Más de 550 inscritos a mediodía se acercaron al total del año pasado
La comparación con la primera edición deja uno de los datos más llamativos del encuentro. Antes de acabar la mañana, la feria ya había superado los 550 inscritos, una cifra que se acerca al total de participantes registrado durante toda la jornada del año pasado.
Ese avance convive con otro dato del balance anterior. La edición precedente no alcanzó los 700 inscritos, pero generó más de 1.500 contactos, lo que sitúa el foco no solo en el número de asistentes, sino también en la capacidad de las empresas para multiplicar entrevistas y primeras tomas de contacto.
Además, el perfil formativo de los asistentes vuelve a tener peso en la convocatoria. Entre el 60% y el 70% de las personas inscritas cuentan con estudios superiores, un rasgo que marca buena parte del público que pasa por la sede de la cámara o se conecta al formato online.
Dos charlas abordaron la reinvención profesional y el uso de la IA
La programación de ActiVallès no se limita a la intermediación laboral. La jornada incorpora dos charlas centradas en la capacidad de reinventarse y en cómo la inteligencia artificial puede ayudar a conectar mejor con el mercado de trabajo.
La feria cuenta además con cofinanciación del Fons Social Europeu, que respalda esta segunda edición de una cita que el año pasado superó los 1.500 contactos entre empresas y candidatos.