La demarcació de Tarragona necessita 4.000 infermeres més per acostar-se a les ràtios europees i garantir la qualitat assistencial i la seguretat, segons el Col·legi Oficial d'Infermers i Infermeres de Tarragona i Satse de Catalunya. Ambdues organitzacions han aprofitat aquest dimarts el Dia Internacional de la Infermera per reclamar més pes del col·lectiu en la presa de decisions, estabilitat laboral i una reclasificació professional.
La protesta situa una contradicció al centre del debat sanitari. Mentre les entitats sostenen que reforçar les infermeres millora l'atenció i redueix la mortalitat, el col·lectiu denuncia que segueix sent clau per al sistema però amb poca presència en càrrecs directius, sense reconeixement de la majoria d'especialitats i amb plantilles sotmeses a sobrecàrrega.
Gerard Mora xifra en 4.000 les infermeres que falten a Tarragona
Davant de l'Hospital Joan XXIII, Satse de Catalunya ha llegit un manifest en què ha denunciat la situació del col·lectiu. El text sosté que la professió ha estat essencial per al funcionament del sistema sanitari, però invisible a l'hora de prendre decisions.
"La nostra professió ha estat durant massa temps essencial per al funcionament del sistema sanitari, però invisible a l'hora de prendre decisions" - Satse de Catalunya, manifest llegit davant l'Hospital Joan XXIII
El mateix manifest afegeix que a les infermeres se'ls ha ofert precarietat, subordinació i falta de reconeixement. També denuncia que sovint se les considera un recurs més econòmic per cobrir carències del sistema, amb efectes sobre l'atenció a la ciutadania.
Gerard Mora, secretari del Col·legi Oficial d'Infermers i Infermeres de Tarragona, ha vinculat el reforç de la professió amb resultats assistencials concrets. Ha assenyalat que un augment del 10% d'infermeres als hospitals pot reduir un 7% la mortalitat, d'acord amb un estudi citat pel col·legi.
Mora també ha advertit que en els pròxims 10 anys es jubilaran uns 200 professionals d'infermeria a la demarcació. A aquest relleu pendent s'hi suma el dèficit actual de plantilla, que el col·legi xifra en 4.000 professionals per complir amb els estàndards europeus.
Només el 3% ocupa càrrecs directius i Tarragona perd professionals formades aquí
El col·legi i el sindicat han reclamat potenciar el lideratge de les infermeres i augmentar-ne la presència en llocs de responsabilitat. Mora ha precisat que només el 3% de les infermeres de la demarcació estan en càrrecs directius.
La manca de reconeixement professional també afecta la continuïtat de les plantilles. A Catalunya no estan reconegudes les especialitats d'infermeria, llevat de les llevadores, i aquesta situació empeny moltes professionals formades a la facultat d'infermeria de Tarragona a marxar a altres províncies.
Codita ha mostrat a més la seva preocupació per la desaparició d'adreces d'infermeria en alguns centres. Entre els casos citats figura l'Hospital Comarcal d'Amposta, on s'han eliminat aquests llocs.
Al costat de la falta de personal, les organitzacions han denunciat ràtios insuficients, plantilles esgotades, sobrecàrrega crònica reconeguda per organismes internacionals i un augment d'agressions al personal sanitari amb mesures de prevenció que consideren insuficients.
Gerard Mora sosté que enfortir el paper de les infermeres podria evitar la pèrdua de 189 milions d'anys de vida per mort prematura.