L'Agència Espanyola de Protecció de Dades ha sancionat amb 200.000 euros una funerària per filtrar la identitat de treballadors implicats en un procediment intern d'assetjament laboral. La resolució se centra en la difusió de dades que afectaven denunciants o empleats vinculats a aquesta investigació interna.
La sanció es refereix a la revelació d'identitats
La infracció castigada per l'AEPD es va produir en fer-se pública la identitat de persones relacionades amb un procés intern d'assetjament laboral. Entre elles hi figuraven denunciants o treballadors que estaven vinculats a l'expedient obert dins de l'empresa.
La multa ascendeix a 200.000 euros i s'emmarca en la protecció de dades personals especialment sensibles en entorns laborals. La confidencialitat en aquest tipus de procediments es considera un element bàsic per preservar els drets de les persones afectades i evitar una exposició indeguda.
Protecció reforçada en procediments interns
El cas posa el focus en el tractament de la informació personal quan una empresa tramita denúncies internes per assetjament laboral. La filtració de la identitat dels treballadors afectats suposa una vulneració de la privacitat dels qui participen en el procediment, ja sigui com a denunciants o com a empleats relacionats amb la investigació.
La resolució afecta directament la difusió de dades personals dins d'un expedient intern que exigia reserva. L'actuació sancionadora de l'AEPD es dirigeix precisament a aquesta fallida de confidencialitat, en entendre que la identitat de les persones implicades va quedar exposada en un context especialment protegit.
La sanció reforça l'exigència de mantenir sota estricta confidencialitat qualsevol procediment intern d'assetjament laboral, en especial quan la informació pot identificar treballadors que hi participen.