La plantilla de Nissan a Catalunya ha iniciat mobilitzacions després de l'anunci d'acomiadaments a les plantes del Prat de Llobregat i de la Zona Franca, a més de l'afectació prevista a la seu de Nissan Motor Espanya de Gran Via. El comitè d'empresa rebutja la negociació plantejada fins ara i ha remès tota la documentació als serveis jurídics a l'espera de la mediació.
El punt de xoc rau en la dimensió del retall. Mentre l'empresa ho planteja com una reducció de personal, la representació dels treballadors sosté que l'ajust equival al tancament de l'activitat a Catalunya. Al centre de recanvis del Prat hi ha més d'un centenar d'empleats afectats i només en quedarien 12 llocs.
El comitè sosté que el retall equival a un tancament a Catalunya
Vanessa Almecija, presidenta del comitè d'empresa, va explicar que la plantilla ja havia rebut notícies sobre un pla de reestructuració. "Ja ens havien arribat informacions d'un pla re-Nissan per fer una reducció de personal. S'havia anunciat que hi hauria acomiadaments a tot Europa, però no ens esperàvem aquesta afectació tal com ha estat", va afirmar.
"Per a nosaltres, no és un ERO, és un tancament a Catalunya" - Vanessa Almecija, presidenta del comitè d'empresa
L'afectació més àmplia es concentra al Prat de Llobregat. Allà, el centre de recanvis perdria més d'un centenar de treballadors i només en quedarien 12 empleats a la instal·lació, una xifra que el comitè utilitza per sostenir que no es tracta d'un ajust limitat.
També hi haurà llocs de treball afectats a la seu de Nissan Motor Espanya de Gran Via. La plantilla ja va dur a terme una acció davant el Consolat del Japó i preveu repetir la mobilització el proper dimecres 27, quan el comitè acudirà a donar suport als treballadors d'aquella oficina per donar visibilitat al conflicte.
La plantilla lliga els acomiadaments a una inestabilitat que es repeteix cada quatre o cinc anys
Fa cinc anys ja va tancar una planta a la Zona Franca i aquell procés va acabar amb una reindustrialització. Ara, el comitè insisteix que la seva prioritat no passa per obrir aquest escenari, sinó per evitar la pèrdua d'ocupació i mantenir l'activitat industrial a Catalunya.
Almecija va emmarcar aquesta posició en l'impacte que l'anunci té sobre les famílies. La presidenta del comitè va sostenir que poden ser 211 famílies les que perdin la seva feina i va afegir que la situació arriba després de diversos episodis d'inestabilitat a l'empresa.
"Les famílies estan vivint el procés amb molta angoixa, perquè ja no és la primera vegada que passa. Cada 4 o 5 anys vivim aquesta inestabilitat. Poden ser 211 famílies que es quedaran al carrer" - Vanessa Almecija, presidenta del comitè d'empresa
Per ara, el comitè no dóna per iniciada la negociació. La representació dels treballadors considera incorrectes tant les formes com la transmissió de la informació per part de l'empresa, de manera que ha enviat tota la documentació als serveis jurídics i queda pendent de la reunió amb mediació.
Dimecres que ve 27, després d'aquesta trobada de mediació, el comitè acudirà a la seu de Gran Via per donar suport als treballadors afectats, després de la protesta que ja va celebrar dies abans davant del Consolat del Japó.