Más de 400 educadoras protestan en Tarragona por ratios de 20 niños por aula y exigen cambio estructural en el 0-3

Cerca de 400 educadoras y trabajadoras de 0 a 3 años se manifiestan en Tarragona por mejoras laborales y recursos tras la primera jornada de huelga.

08 de mayo de 2026 a las 16:28h
Más de 400 educadoras protestan en Tarragona por ratios de 20 niños por aula y exigen cambio estructural en el 0-3
Más de 400 educadoras protestan en Tarragona por ratios de 20 niños por aula y exigen cambio estructural en el 0-3

Cerca de 400 educadoras y trabajadoras de escuelas infantiles de 0 a 3 años se manifestaron este jueves en Tarragona. Fue la primera jornada de huelga del colectivo para exigir mejoras laborales y recursos.

La protesta comenzó al mediodía en la plaza de la Font. El recorrido atravesó el centro de la ciudad hasta llegar a la plaza Imperial Tàrraco. Allí las participantes leyeron un manifiesto con sus reivindicaciones principales.

Las trabajadoras denuncian ratios abusivas en las aulas

Glòria Fernández, portavoz de la Plataforma 0 a 3, reclamó un cambio estructural en el sector. Aseguró que los servicios mínimos fijados para esta huelga son abusivos e injustificados para una prestación esencial.

"Queremos un cambio estructural y un cambio de mirada del 0-3 porque existimos" - Glòria Fernández, portavoz de la Plataforma 0 a 3

Fernández describió la situación del sector como muy precarizada. Subrayó la necesidad de contar con más personal especializado ante el aumento de criaturas con necesidades educativas especiales en las aulas.

Méritxell Levis trabaja en la escuela infantil municipal El Riuet de Coma-ruga del Vendrell. Explicó que su centro cuenta con dos clases de 20 niños cada una atendidas por una sola educadora. Además gestionan tres aulas más de niños de uno a dos años y la sala de bebés.

"Estamos muy cansadas ya de la precariedad a la que estamos sometidas" - Méritxell Levis, trabajadora de la escuela infantil municipal El Riuet

Levis expresó la impotencia que siente al no poder atender a los niños como ella considera necesario. Llegar a casa con malestar es habitual para muchas profesionales del sector según su testimonio.

Disparidad salarial entre los cinco modelos de gestión

Las profesionales llevan reclamando mejoras desde 2004. Denuncian la existencia de cinco modelos de gestión diferentes que generan desigualdades salariales y laborales importantes.

Estas diferencias dependen de si los centros están bajo la titularidad de la Generalitat de Catalunya, de los ayuntamientos o tienen una gestión externalizada. Thaís, empleada de la escuela infantil Terrossets de Calafell, denunció las ratios elevadas en su centro.

"Queremos conseguir tanto para los niños como las trabajadoras que haya más dignidad" - Thaís, empleada de la escuela infantil Terrossets de Calafell

Celeste Serna ejerce como educadora itinerante en varias escuelas de Tarragona. Señaló que la ratio habitual sigue siendo de una educadora por 20 niños a pesar de los intentos municipales por mejorar la asignación.

Serna afirmó que no dan abasto con la carga actual de trabajo. Reclamó salarios dignos para todos los trabajadores independientemente de si su contrato es privado o municipal.

La plataforma exige la gratuidad y la universalidad del servicio. Su objetivo final es integrar estas escuelas en el sistema público con las mismas condiciones que el resto de la educación reglada.

Los lemas coreados durante la marcha incluyeron consignas como "no somos guarderías somos educación". También protestaron contra la invisibilidad del sector con frases como "maestras de educación en peligro de extinción".

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