La plantilla del Ayuntamiento de Cambrils y de sus organismos autónomos está llamada a una nueva jornada de huelga el 5 de junio por la falta de cumplimiento de los acuerdos que permitieron desconvocar el paro de diciembre de 2025. La convocatoria parte de la Junta de Personal, el Comité de Empresa y las secciones sindicales de CSIF, CCOO y UGT.
El conflicto añade una contradicción al pulso laboral abierto en el consistorio. La mediación del 5 de mayo en la Delegación Territorial del Departament d'Empresa i Treball confirmó, según los representantes de los trabajadores, que los compromisos pactados para frenar la huelga anterior no se han ejecutado y que tampoco hay previsión de hacerlo a corto o medio plazo.
Los sindicatos convocaron el paro tras una reunión unánime del 8 de mayo
La decisión de ir a la huelga se adoptó por unanimidad en una reunión extraordinaria celebrada el 8 de mayo, tal como recoge el comunicado conjunto difundido por los representantes sindicales. La convocatoria alcanza al conjunto de la plantilla municipal y también a los patronatos y organismos autónomos.
La única excepción es la Policía Local, ya que su derecho a huelga está limitado por ley. Pese a ello, el cuerpo contará con una asamblea específica dentro del calendario fijado por los representantes de los trabajadores.
Antes del paro, los sindicatos han programado una asamblea general informativa para el jueves 14 de mayo a las 13.00 horas dirigida al conjunto de empleados municipales. Una hora después, a las 14.00, celebrarán otra reunión centrada en la Policía Local.
La mediación del 5 de mayo constató que no había previsión de cumplimiento
El choque laboral se agravó después del encuentro de mediación celebrado el 5 de mayo en la Delegación Territorial del Departament d'Empresa i Treball. En esa cita quedó constatado, siempre según los representantes de la plantilla, que los acuerdos vinculados a la desconvocatoria de la huelga de diciembre de 2025 seguían sin ejecutarse.
Los sindicatos afirman que llevan meses, e incluso años, denunciando la situación. En ese mismo comunicado anuncian además que iniciarán una estrategia judicial por los supuestos incumplimientos de la administración local.
Junto a la convocatoria del 5 de junio, los representantes de los trabajadores avanzan que en los próximos días formalizarán los trámites legales de la huelga. El comunicado sitúa el origen inmediato de la nueva movilización en la falta de ejecución de los acuerdos revisados en la mediación del 5 de mayo.
La asamblea específica para la Policía Local está fijada para el jueves 14 de mayo a las 14.00 horas, una hora después de la reunión general convocada para el resto de trabajadores municipales.