Quality Espresso ha comunicado a la plantilla su intención de presentar un ERO de extinción que afectaría a toda el área de producción de su planta de la Zona Franca de Barcelona. La empresa, dedicada a la fabricación de máquinas y molinillos de café profesionales y propiedad del grupo italiano Evoca, mantiene en la actualidad una plantilla de 117 personas.
El anuncio deja una paradoja inmediata en la fábrica barcelonesa. Mientras la compañía plantea cerrar la producción y despedir a quienes la sostienen, asegura al mismo tiempo que mantendrá las instalaciones como centro regional con actividad comercial, logística, de posventa y de apoyo.
CCOO rechaza el ERO y lo vincula a la salida de la producción de Barcelona
CCOO, sindicato mayoritario en el comité de empresa, rechaza los despidos y sostiene que la medida responde a una estrategia de deslocalización. El sindicato sitúa el conflicto en la pérdida de la actividad industrial que hasta ahora se desarrollaba en la Zona Franca.
En esa línea, fuentes sindicales afirman que la dirección ha buscado sacar de Barcelona tanto la marca como la producción. El posible cierre, además de los empleos directos, podría alcanzar también a puestos de trabajo indirectos ligados a la actividad fabril.
La afectación directa alcanza a una parte central de la plantilla. La fábrica cuenta con 117 trabajadores y la mayoría están vinculados a producción o a segmentos relacionados, por lo que el ajuste tendría un impacto amplio dentro del centro.
La empresa mantiene el centro regional y fija el 18 de mayo para la primera reunión
Quality Espresso justifica el cierre de la producción por la necesidad de adaptarse a los cambios del mercado y de garantizar su sostenibilidad y competitividad a largo plazo. La empresa no plantea, en cambio, el cierre completo de las instalaciones de Barcelona.
En un comunicado, la compañía y su matriz italiana trasladan que las dependencias de la Zona Franca seguirán operando como centro regional. Ahí continuarían las actividades comerciales, de posventa, logísticas y de apoyo.
"Evoca Group y Quality Espresso se comprometen a gestionar el proceso con responsabilidad e implicándose en un diálogo constructivo con los representantes de los trabajadores y las instituciones" - Evoca Group y Quality Espresso, comunicado de la compañía
La apertura formal del proceso llegará en los próximos días. Empresa y representación de los trabajadores han fijado una primera reunión para recibir toda la información sobre el ERO el lunes 18 de mayo.