Faltan apenas tres días para que la plantilla de Girona+Neta inicie una huelga indefinida que podría dejar paralizada la actividad de limpieza municipal. El comité de empresa anunció hace dos semanas que la huelga empezaría el 4 de mayo si no se alcanzaba un acuerdo para el nuevo convenio colectivo. El acuerdo para el nuevo convenio colectivo aún no se ha producido aunque las posiciones estaban más cerca que hace unos días. Este jueves se celebraron distintos encuentros para desencallar la situación, con reuniones que se habrían extendido hasta altas horas de la madrugada.
Negociaciones en curso
El comité de empresa continúa abierto a negociar bajo la supervisión externa. La negociación se realiza ahora con la mediación que hace el Colegio de Abogados tras aceptar la propuesta del Ayuntamiento para que los abogados realizaran la mediación. Durante el día también se celebraron asambleas de los trabajadores vinculadas a las negociaciones y a una reunión prevista con el gobierno municipal. El Ayuntamiento publicó en redes sociales que podía haber afectaciones en los servicios de limpieza y recogida de residuos a causa de la asamblea de trabajadores. Las posibles afectaciones se podían extender hasta este viernes según la comunicación oficial. Al cierre de la edición no se había producido ningún acuerdo entre empresa y trabajadores.
"Continúa abierto a negociar" - Comité de empresa, Girona+Neta
Reclamaciones y contexto
El conflicto se arrastra desde hace más de un año, con negociaciones del convenio colectivo sin acuerdo previo. Los trabajadores reclaman incrementos salariales vinculados al IPC y unos horarios que les permitan la conciliación laboral. A nivel de servicios solicitan mejoras concretas en la operatividad diaria.
- Más limpieza, rutas y frecuencias de paso
- Una ampliación de la plantilla operativa
- Unos vehículos que se adapten a las necesidades reales del servicio
- La recuperación de la figura del barrendero de barrio
Los trabajadores sostienen que esas necesidades son inasumibles con los medios de los cuales disponen actualmente. Si no hay acuerdo, la huelga impactaría directamente en el festival Temps de Flors, que comienza el 9 de mayo. En el momento de cerrar la edición, se indica que se desconocía cómo se organizarían los servicios mínimos en caso de paro de la plantilla.