Verdisseny, centro especial de empleo de Terrassa, negocia un recorte en su línea de manipulados de cartón que afecta a unas 50 personas de una plantilla total de entre 170 y 180 trabajadores. La dirección vincula la medida a la caída de ventas en esta actividad y la plantea como una forma de preservar el resto de servicios de la compañía.
La negociación ha rebajado el alcance inicial del ajuste, porque la empresa ha retirado la propuesta de un expediente de regulación de empleo para toda la línea. Aun así, el desacuerdo sigue abierto en un punto clave, el límite de la indemnización, pese a que ambas partes ya comparten la referencia de 33 días por año trabajado.
La empresa retiró el ERE inicial y plantea recolocar al 40% de la línea
La propuesta que está sobre la mesa prevé recolocar a cerca del 40% de los empleados afectados en otros servicios de Verdisseny o en empresas del Grupo Osga. La opción incluye traslados fuera de Catalunya si hay personas voluntarias.
Para el 60% restante, la negociación pasa por extinciones contractuales con prioridad en futuras contrataciones y un plan social de seguimiento y formación. El ajuste se concentra en la actividad de cartón, donde trabaja aproximadamente medio centenar de personas.
Ramon Rodríguez, abogado que asesora a los representantes de los trabajadores, sostiene que las partes están bastante cerca de un acuerdo, aunque todavía quedan discrepancias por resolver. El acercamiento ya ha permitido apartar la idea inicial de aplicar un expediente a toda la línea.
El desacuerdo sigue en si la indemnización tendrá 12 o 18 mensualidades de tope
El principal escollo de la negociación está en el tope de la indemnización. Empresa y plantilla aceptan 33 días por año trabajado, pero la dirección fija un máximo de 12 mensualidades y los trabajadores reclaman elevarlo a 18.
Desde la dirección mantienen que la diferencia en el tope indemnizatorio no impide cerrar el pacto. Ese margen es ahora el punto que separa a ambas partes de un acuerdo definitivo sobre el futuro de la línea de manipulados de cartón.
El próximo martes habrá una asamblea con trabajadores y familias para evaluar la propuesta, y después está prevista una nueva reunión para intentar cerrar el acuerdo definitivo.